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2016年拓展训练心得体会★张翼飞
拓展训练心得体会
销售部:张翼飞
    通过这短短两天的拓展训练,我对团队这个词有了深刻的认识。在一个公司里面,我不是独立的一个人,而是团队的一份子必须要以团队为中心,团队的成功,才能有自己的成功所以团队离不开每个成员的努力,我也必须担负起自己肩上的责任。
    在这两天的训练里,通过一个个小小的互动游戏,折射出了自己在团队中和工作中存在的问题,以及接下来需要去改进的地方。
    从第一项断桥开始,我们就遇到了巨大的挑战。没上去之前都信心满满,当站上去后,双腿不由的开始哆嗦,心里开始胆怯,迈出那一步显得那么艰难。经过内心反复的挣扎,克服心里障碍,勇敢去面对、去挑战,战胜它。回过头才觉得不过如此。这就好比工作中遇到的困难,在没尝试的情况下,都觉得很艰难,只要积极的去面对它,勇敢的迈出那一步,才能战胜眼前的困难。人生大的敌人是自己,不管是工作还是生活都要不断的突破自己,才能不断的进步。
在接下来的游戏体验里,都是以团队为核心开展,一头狮子再强,也干不过一群狼深刻的体会到团队的重要性,以及一个优秀的团队应该具备的因素。
第一是:信任
在“背摔”的游戏中就充分的体现了这一点,信任是一个团队的基础,有了信任才能团结,不然将是一盘散沙。一个优秀的团队,他们的成员必须彼此信任,才能把团队的力量凝聚在一起。
第二是:协作
在团队互动的游戏中,协作是完成任务的根本,比如“雷阵、急速60秒、七巧板”等。不管是公司的各个部门,还是部门里的个人,都需要彼此协作,才达到团队的目标,才能提升团队的效率。
第三是:执行
在一个团队中,每个成员都有自己任务分工,和责任的划分,每个人都必须尽到自己的职责,才能有效的完成团队任务,如“极速99秒”,任何一个环节执行力跟不上,都会影响整个团队的进度,甚至将无法完成。所以每个人的执行力都非常重要。
第四是:沟通
部门与部门需要沟通,沟通才能有效的衔接;人与人需要沟通,沟通才能取长补短。如小小的“合力造桥”游戏,只有沟通,团队才能行动一致。
第五是:团结
“毕业墙”游戏中,我们面对4米高墙,挑战一向为艰巨的任务。在挑战的过程中,看到甘愿为我们充当底座的队友,用他们的肩膀为我们搭起成功的桥梁,和留在他们肩上那一道道血印,我都由衷的感动。还有甘愿为我们犯错受惩罚的两位队长,宁愿自己被罚到无力起身,也要坚持让团队成功。这就是团队,只要我们团结一心、拼尽全力,我们就能取得了成功。这让我相信,在以后的工作中,只要我们齐心协力、众志成城,再大的困难我们都能战胜。
第六是:感恩
在一个团队里面,自己的成功离不开其他成员的配合、协作、和帮助;更离不开领导的鼓励和包容。就像我第一个翻越4米高墙,是因为有你们的双肩和双手支撑着我,才能有我的成功,所以要感谢你们。
感谢为我们奠定基石领导,感谢与我携手前行的同事。
谢谢!
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